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我辦“四強化”“四突出”抓好機構編制監督檢查工作 時間:2018-09-18  來源:   瀏覽次數:

為進一步發揮機構編制監督檢查作用,強化機構編制的剛性約束力,規范機構編制管理,近年來,我辦從“分類宣傳、系統應用、監督整改、人才儲備”入手,“四個突出”抓好機構編制監督檢查工作。

 一、強化分類宣傳,突出氛圍營造。一是教育培訓宣傳。將《浙江省機構編制監督檢查辦法》等納入市委黨校主體班次必學內容和新提任市管領導干部任前法律考試內容,切實增強領導干部機構編制法規意識。二是編印手冊宣傳。將各類機構編制政策法規編印成冊,擬在機構改革動員大會上分發各部門,傳導責任壓力,強化部門機構編制剛性約束意識。三是媒體平臺宣傳。開展集中宣傳,擬在《湖州日報》、湖州在線及各縣區的媒體平臺進行集中宣傳,為做好機構編制監督檢查工作營造濃厚的工作氛圍。

二、強化系統應用,突出服務保障。一是提升數據質量。開展實名制數據庫和工資統發數據庫比對工作,確保實名制數據準確完整,為深化機構改革提供數據支撐。二是加強分析研判。建立實名制數據季度分析制度,加強面上情況的綜合分析,逐步開展專項分析,為編制使用周轉制度等創新機構編制管理等提供參考。三是強化員額管理。嚴格控制報備員額的核定,進一步強化實有人員分庫管理、單列統計,推動管理規范化。

二、強化監督整改,突出剛性約束。一是統籌改革抓整改。將機構設置、人員配備等方面的機構編制違規問題的整改工作,與機構改革及“最多跑一次”改革、“基層治理四平臺”建設等統籌推進,確保改革與管理“兩手抓、兩手硬”。二是借助平臺促整改。選派業務能力強的干部參與全市巡察、“三責聯審”、選人用人專項檢查等,將審計出的機構編制問題及其他方面的問題同步進行整改,強化機構編制政策權威性、有效性。三是完善機制強整改。進一步完善機構編制審批和問題整改聯動機制,將問題整改與機構編制事項申請掛鉤,對整改不到位的進行通報或暫停受理審批事項。

四、強化人才儲備,突出能力提升。一是建立督查人才庫。著手建立全市機構編制監督檢查人才庫,并從中優先推薦5名政治素質好、業務素質高的督查人才納入省人才庫。二是加強業務培訓。通過召開培訓會議、舉辦機構編制業務培訓班和各類講座等,詳細解讀機構編制政策法規,進一步提升全市督查隊伍的業務理論水平。三是開展異地督查。根據省開展機構改革大督查要求,擬在自查的基礎上,抽調各縣區專業人才進行異地督查,全面提升督查隊伍的實戰能力。

 

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